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但俗话说，身正不怕影子斜。只要我们每一位同志，都能做到问心无愧。
那么，任何正常的工作沟通，哪怕再深入、再直接，也都只会是同志间的坦诚交流，是统一思想的必要过程，绝不会变成什么小动作或者筹码。
反过来，如果心里有鬼，杯弓蛇影，那即便是最正常的组织谈话，恐怕也会觉得芒刺在背。”
吴志远最后说：“因此，梁书记，我完全接受您关于注意工作方式方法的批评，也会努力改进。
但同时，我也想借此机会表明我的态度：
为了青岩的发展，为了不辜负组织和人民的信任，该坚持的原则我必须坚持，该推动的工作我必须推动，该了解的情况我也会在组织原则范围内去了解。
如果在这个过程中，无意中触及了某些同志不愿被触及的领域，或者让某些习惯了模糊地带、利益勾连的同志感到了压力和不适。
那我只能说，这种压力，或许正是清朗风气到来的前兆；
这种不适，或许正是某些人需要自我检视、迷途知返的信号……”
梁东鸣沉默了半晌。
他发现自己低估了这个年轻的县长。
吴志远不仅沉稳，而且很有政治智慧，这番回应有理、有据、有节，而且把话题拔高到了政治生态、干部廉洁的高度，让自己先前的批评显得格局不够。
梁东鸣语气平和地说：“志远啊，你能有这样的认识和反思，很好。
这说明我们的沟通是有效果的，目的也是一致的，都是为了把青岩的工作搞好，把班子建设好。
心底无私天地宽。只要我们都是为了公心，为了青岩，有些工作方法上的分歧，都可以通过沟通来解决。”
梁东鸣抿了一口茶，慢悠悠说道：“志远，我比你年长几岁，在年龄上算是你的老大哥。我想和你说几句掏心窝的话。
官场如海，潮起潮落，有顺风顺水，自然也有暗流礁石。
有时候，一个浪头打过来，是顺势借力更上一层楼，还是被卷到水下，全看个人怎么把握风向，怎么稳住舵盘。
特别是在基层，盘根错节，牵一发而动全身。
很多事情，不是非黑即白，水至清则无鱼啊。”
他顿了顿，观察着吴志远的反应，见他脸色平静，继续说道：“就拿班子里的同志来说，人无完人，谁在成长过程中，在工作、生活中，能保证一点瑕疵都没有？
有些小问题，能包容的要包容，能给机会改正的要给机会。
团结是第一位的，班子的战斗力，首先就体现在凝聚力上。
如果因为一些个人小节，就把同志逼到墙角，让他下不来台，甚至心存怨恨，这对工作有什么好处？对青岩的发展有什么好处？
我的想法是，过去的事情，能翻篇的，就让它翻篇。大家往前看。
见好就收，适可而止，是大智慧。
有时候，退一步，不是软弱，是为了更好地进步，为了大局的稳定。”
吴志远听完，说道：“梁书记的肺腑之言，我记在心里了。
您是班长，是大哥，您从大局出发谈稳定、讲团结，这份苦心我懂，也理解。
基层工作千头万绪，确实需要耐心，需要智慧，有些事急不得。
但是，我也必须向您坦诚汇报我的想法。
梁书记，您说水至清则无鱼。这个道理，放在某些层面，是对的。
有些事，确实不能太较真，太较真了，事情反而推不动。
但是，梁书记，水至清则无鱼，水至浑，鱼也活不了。
太浑的水，缺氧，有毒，鱼不但活不了，还会烂在里面，连带着整条河都臭了。
我在青岩虽然时间不长，但我能感觉到，这潭水，有些浑。
有些鱼，已经快喘不过气了。还有些鱼，烂在里面太久了，已经分不清是鱼还是泥了。
您刚才说，退一步，不是软弱，是为了大局的稳定。
但是，我想说，有些事，退一步，不是平稳，是纵容；
有些事，忍一时，不是风平浪静，是后患无穷。”
梁东鸣开口，语气不冷不热：“你说的这些，我都听到了。
你有你的想法，有你的坚持，这很好。
年轻人，有原则、有底线，是好事。”
他站起身来：“我该说的都说了，该提醒的也都提醒了。
你是聪明人，应该知道什么该做，什么不该做。
至于你怎么想、怎么做，那是你的自由。
行了，今天就谈到这儿吧。”
梁东鸣走了。
吴志远知道，这次谈话，矛盾和裂痕不仅没有弥合，反而更深、更难以调和了。
梁东鸣回到办公室，思索许久，决定去见靠山吴豹。
他来青岩后，需要吴豹来站台。
第一站，就去步行街。
吴豹如果旗帜鲜明支持严管步行街，吴志远还能兴风作浪？