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培训的时间是去年七月份，厂里也算是下了死力气，几天的时间就把易中海手写的安全操作手册变成里铅字的，只不过后面的维修和保养部分没有加到印刷的手册里面。
培训的时候，其他的钳工车间是由厂技术部门的技术员负责，易中海只负责他们车间，车间里的工人都是在一起干了五六年的老伙计了，易中海当然也希望他们在生产的时候能够安全。
所以，讲解的内容非常的全面，从个人防护到设备、工具检查再到操作过程中划线、锯割、锉削、錾削、钻孔、装配拆卸全都讲的清清楚楚，明明白白。
车间里的那些学徒工和低级工如获至宝，听得认认真真的，就算是那些老师傅也是第一次这么系统性的学习。
内容虽然很多，但是易中海讲的不仅仔细还非常快，没用一周就把安全操作的部分讲完了，他也不是为了赶进度，他想留出时间来另做安排。
另外的安排就是在剩下的时间里把设备的日常保养和周期性的保养给大家讲了一遍，并且现场对自己工位的机器做了保养，让大家更直观。
厂里技术员的培训都是有时间规划的，每天要讲多少就是讲多少，讲完技术员就回办公室，好多其他车间的钳工等技术员讲完了就会跑到易中海他们车间来听，贾东旭也来过他们车间好几次。
通过这次培训，轧钢厂钳工车间的生产事故降到了历史的低点，两三个月的时间没发生过一次安全事故。
贾东旭受伤的事故是发生在六零冬天，也并非是他违规操作，而是正在加工零件时，机器故障，零件蹦出来伤到的人。
当时零件砸到了贾东旭的右手，蹦飞的碎片伤到了他的脸颊，送到医院的时候，医生还在庆幸，多亏碎片没有蹦到眼睛，要不然，真的会变成瞎子，右手伤的比较严重，掌骨横行骨折，三根手指骨折。
事故之后，厂里调查发现，发生事故的原因是机器长时间没有保养，操作的时候主轴断裂，具体的事故责任由谁承担易中海不知道，都是贾东旭他们车间的事，但是，贾东旭后续治疗的费用以及补偿他倒是听说了不少的版本。
有的说治疗费都是厂里承担的，给贾东旭的补偿是养伤期间工资照发，等养好伤后会把他安排到别的岗位上，毕竟他的手受伤了，谁知道恢复的怎么样，要是恢复的不好的话，根本就干不了钳工的活了。
也有的说厂里把贾东旭调岗到后勤，工资待遇比他现在的工资都高。
反正听听觉得都有道理，不过事故发生后，厂里进行了一次全厂停工大检修。
七月份培训的时候没有安排机器保养的培训，当时厂里觉得要是日常保养还能接受，周期保养就要停工，影响生产任务，没想到发生了贾东旭的事。