“但想进本部院的标营，本部院自想多考考你...一些策论中没有的东西。”
“额，末将明白了。回道台话，末将之所以选择老实着甲，也因末将在标营之见闻。那里的兵士...”
俞大猷将自己的发现，以及决策过程娓娓道来。
直到听到俞大猷具体的行为决策过程，李斌这才微微颔首，对其表示认可。
在以“休息备考”为由，将俞大猷打发回班序中后。
万表的好奇，不期而至：
“聊完了？可否与某讲讲？”
“自无不可，想必万指挥也看出了。此人悍勇有余，但过于刚直。某就怕他，刚过易折...”
拉开万表身边的椅子，李斌边坐边说。
“江山易改本性难移，这性子岂是三言两语就能改的。”
“是啊，所以某只探了探他的脑子，还不错，有点机灵劲...”
说着，李斌便把俞大猷对标营士卒的观察，分享给了万表。
正如万表所言，性格这东西，很难改。
结合历史上的人物生平，俞大猷给李斌的感觉就像是一个“出色的小镇做题家”。
从武举获职，到后续的次第晋升，俞大猷的升官发财之路，几乎全凭一股实打实的干劲。
愣是在事倍功半的情景下，力大砖飞，靠功劳硬挤上高位。
全然没有世袭登州卫指挥佥事的戚继光那般油滑，那么会借势...
这种源自家庭所处阶层不同、教育理念不同所诞生的性格差异，李斌改变不了。
李斌想确定的，只有俞大猷够不够机灵。
如果够机灵，那有自己暗中帮衬，他或许能比历史上表现得更加耀眼。
但如果他不够机灵...
那李斌就得担心，自己在宁波卫这边整出的动静，会不会影响这位民族英雄的一生。
与负重行军的测试一样，李斌此时的想法有很重的主观因素。
俞大猷和戚继光的对比，给了李斌一种照镜子的感觉：
前世的李斌，就有点像俞大猷...
教师家庭出身的自己，从小就被灌输学习、成绩的重要性。
直到参加工作后...
在见到明明业务能力不如自己，甚至是非专业出身的同事，就因为人“带资进组”就能比自己更早转正；
在见到新来的实习生中，几个二本、三本的学子能混在人大、北大、财大、上财等金融专业学子中，一块踏进他们那家证券公司...
好奇打听下才知道：这几位，走的是私行推荐渠道。
且不说券商本身就要和私人银行保持往来，单论能拿到私行推荐资格的这些人，其家庭成员无一不是在私行拥有千万级现金储备长达半年以上的人...
那会的李斌，差点道心破碎。
过往令自己、令家人骄傲的人大才子、高薪精英，在这群人面前仿佛屁也不是。千辛万苦得来的珍馐，不过是这些人的家常便饭...
这种冲击，对李斌这类出身高不成低不就的人而言，堪称致命。
如若不是心理韧性还可以，最终能缓过来，并逐步理解、学习这种新的规则。
根本就达不到“十四岁还能学不会微积分？”这种程度的非天才人士，无法“以力破巧”的李斌，可能在感受到那三观仿佛都要被震碎的冲击的那一刻，就废掉了。
这段可以说令自己脱胎换骨的记忆，李斌就是穿越了也忘不了。
是以，在看到俞大猷时，李斌会担心贸然让其进入“官员”的圈层后，他会不适应，会被新的见闻将三观给冲碎。
尤其是，现在才嘉靖初年。
标营的最大敌人，不是倭寇，其任务也不是备倭。
李斌和嘉靖都明白，备倭只是练兵的借口。
当然，有机会能打的话，两人也不介意顺手打一打。但倭寇，不会是这支标营的核心目标...
李斌就怕俞大猷不够机灵，不理解，甚至不能接受这一点...