“那可不行，吴工说了，填了系统能给评‘规范操作’，月底有奖励。”
这最后一句是王主任加的——为了鼓励大家使用新系统，他承诺每月评选“规范操作标兵”，奖励五十块钱。
钱不多，但足够调动积极性。
一周试用结束，周经理召集了总结会。李师傅和张师傅都来了，还有车间其他几个工人代表。
“大家都说说，这系统用着怎么样？”周经理开门见山。
李师傅先发言：“开始不习惯，老忘。后来放出口那儿，不想点也得点，慢慢就习惯了。现在觉得还挺好，省得我拿本子记了。”
“就是有时候网络不好，点半天没反应。”一个年轻工人说。
吴普同记下这个问题：“这个我优化一下，增加本地缓存。就算网络断了，数据先存在机器里，等通了再传。”
张师傅想了想，说：“那个参数输入，能不能再简单点？比如温度，现在我们得点开子菜单，再点数字键盘。如果能在主界面直接点‘升高’、‘降低’的箭头就好了。”
吴普同眼睛一亮：“这个建议好！我改成滑块形式，用手一滑就能调温度值。”
大家七嘴八舌提了不少建议，有实用的，也有天马行空的。吴普同——记下，能改的当场承诺改，暂时做不到的也解释原因。
会议快结束时，周经理总结道：“看来大家总体是认可的。这样，系统正式启用。王主任，你安排一下培训，让每个班次的人都会用。”
他看向吴普同：“吴工，你继续完善，把大家提的好建议都吸收进去。咱们不急，一步步来，做扎实。”
散会后，吴普同回到办公室，把会议记录整理成改进清单。看着那十几条具体建议，他心里有种奇特的满足感——这些不是凭空想出来的功能，而是来自真实使用者的真实需求。
他打开程序，开始修改。把温度输入改成滑块控件，增加网络异常时的本地存储提示，优化界面响应速度……
专注工作时，时间过得飞快。等他抬起头，发现已经晚上七点多了。办公室其他人都走了，只有周经理的灯还亮着。
他收拾东西准备下班，周经理正好从办公室出来。
“还没走？”周经理看见他，有些惊讶。
“马上走。周经理您也加班？”
“处理点邮件。”周经理锁上门，和吴普同一起往外走，“小吴，今天这个会开得很好。你能听进车间师傅的意见，这很重要。”
“他们提的建议都很实在。”吴普同老实说，“比我自己瞎想要强。”
“这就是接地气。”周经理说，“技术不能飘在天上，得落到地上。你现在的状态很好，既保持了技术上的追求，又懂得结合实际。”
两人走到厂门口，周经理忽然想起什么：“对了，下周一公司开半年总结会，刘总让我准备材料。你那程序的应用成效，我打算重点汇报一下。”
吴普同心里一动：“需要我准备什么吗？”
“把你这两个月做的改进，还有车间试用的效果，整理个简单的报告给我。”周经理拍拍他的肩膀，“不用太复杂，数据说话。”
周末，吴普同没有休息。他花了一天时间整理报告，把程序V2.0的改进点、数据追踪功能的应用实例、车间数据采集模块的试用数据，都做成了清晰的图表。
马雪艳看他周末还在忙，忍不住说：“你也休息休息，别太拼了。”
“马上就弄完了。”吴普同头也不抬，“下周公司开会要用。”
周日下午，报告终于完成了。一共八页纸，图文并茂。吴普同仔细检查了一遍，确认没有错别字，数据都核对过，才点了打印。
打印机嗡嗡作响，吐出还带着温度的纸张。吴普同拿起第一页，看着上面那个简洁的标题：“绿源公司生产数据化管理系统阶段汇报”。
他想起三个月前，自己刚开发出那个简单的配方计算程序时的兴奋。那时候他以为，只要技术好就能解决一切问题。
现在他明白了，技术只是工具。真正有价值的，是把工具用在合适的地方，解决真实的问题，让用工具的人觉得方便、有用。
周一的半年总结会，公司中层以上都参加了。会议室里坐了二十多人，吴普同作为汇报人之一，坐在后排。
刘总先讲了公司上半年的经营情况，然后各部门轮流汇报。轮到研发部时，周经理站了起来。
“我重点汇报一下我们在生产数据化管理方面的探索。”周经理打开投影，吴普同的报告出现在大屏幕上。
他讲了程序V2.0的改进思路，讲了数据追踪功能如何避免责任不清，讲了车间数据采集试用的成效。每讲一个点，都配着具体的数据和实例。
刘总听得很认真，不时点头。当周经理展示车间试用前后数据完整率的对比图时——试用前只有30%，试用后达到95%——刘总直接鼓起了掌。
“这个提升很实在！”刘总说，“以前我就说过，管理要数据化，不能拍脑袋。周经理你们这个探索，方向很对。”
他看向后排：“吴工也在吧？来，到前面来。”
吴普同愣了一下，在周经理的眼神示意下，起身走到前面。
“吴工，你给大家简单说说，做这个系统的初衷是什么？”刘总和蔼地问。
吴普同定了定神，开口说道：“刘总，各位领导，我做这个系统，最初就是想解决我们实际工作中的两个问题：一是配方计算容易出错，二是生产数据记录不规范。”
他顿了顿，继续说：“我的想法很简单——用技术把重复性的、容易出错的工作自动化，把人解放出来，去做更需要创造性和判断力的事。比如配方师不用花大量时间做重复计算，可以多研究原料特性、动物营养需求；车间师傅不用忙着填各种表格，可以更专注于操作本身。”
会议室里很安静。吴普同的声音不大，但很清晰：“我们绿源是小公司，不需要多么高大上的系统。我们需要的是实用、够用、好用的工具。我这个系统现在还有很多不足，但我们会持续改进，让它真正为生产服务。”
他说完了。会议室里沉默了几秒钟，然后响起了掌声。
刘总一边鼓掌一边说：“说得好！‘实用、够用、好用’，这六个字总结得很到位。咱们小公司，就是要这样，不搞花架子，实实在在解决问题。”
会议结束后，吴普同回到办公室，心情很久不能平静。不是激动，而是一种踏实的成就感。
小赵凑过来，竖起大拇指：“吴工，刚才讲得太好了！尤其是那六个字，说到点子上了。”
吴普同笑笑，没说话。他打开电脑，看着那个已经运行了三个月的程序图标，忽然觉得它不再只是一堆代码，而是一个活的东西——它在生长，在变化，在真实的生产环境里发挥着作用。
下班回家，他破例买了瓶啤酒。马雪艳看见，笑道：“今天有喜事？”
“不算喜事，”吴普同打开啤酒，“就是觉得……路走对了。”
他慢慢喝着酒，把今天会上的事说了一遍。马雪艳听着，眼睛越来越亮。
“普同，你真的成熟了。”她认真地说，“以前你可能会觉得，领导表扬了就是成功了。现在你知道，真正的成功是东西真的有用，大家真的在用。”
吴普同点点头，望向窗外。夕阳西下，天空被染成温暖的橙红色。
是啊，步步为营，脚踏实地。技术之路很长，但他已经找到了正确的走法——不贪快，不求大，只求每一步都踩得实，每一个改进都真有用。
这条路，他要继续走下去。