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第630章 人前显圣,炸裂的年终奖方案(2 / 2)

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加了一晚上的班,终于把方案搞定,并递交到白助理手中。

这态度,这效率,确实值得肯定。

陈阳花了一刻钟,把这份方案看得很仔细。

下一秒,他眉梢微微蹙起。

“白助理,你让潭总监过来一下。”

陈阳抬头,目光看向白助理说道。

“是,陈董!”

白助理心中猜测,陈阳此举多半跟方案有关系。

意识到这点后,他一秒都不敢耽误,大步流星朝财务部走去。

不多时。

白助理和潭艳二人,就出现在陈阳身前。

“陈董!”

潭艳微微躬身,语气尊敬地问候道。

“坐。”

“潭总监,你执行力强,效率高,这是你的优点。”

“但是在思想上,还是有些保守。”

“根据员工们的贡献,这个年终奖方案的金额,我觉得还是比较低,不足以让他们感受到归属感。”

“集团初创,各公司独立自主。正好借着年关的机会,凝聚人心。”

“我建议,在原有的基础上,再往上翻一倍。”

“这点奖金,集团还是出得起的。”

陈阳淡然一笑,对潭艳建议道。

“陈董,若是集团员工得知这个好消息,肯定会非常感谢您的。”

“您是清阳集团大老板,拥有独立决策权。”

“既然您确定了这个方案,那我回头立马整改,然后送过来给您签字。”

“之后,我会与华夏银行魔都总部联系,尽快把年终奖金发下去。”

潭艳瞪大了眼珠子。

她知道陈阳对员工出手大方,这点从他之前行事风格就不难看出。

因此,她在制定这份年终奖金方案时,就已经把预算往上提升了30%。

本以为陈董找她,是因为预算太高。

可潭艳万万没想到,自家老板格局远超她的想象。

居然要在她制定的基础上,再翻上一倍。

要知道,集团名下那么多家公司,光是员工就已经高达好几百人。

而中高层人员,薪资占比更是高得离谱。

即便如此,陈阳还是没有削减他们奖金的打算,反而还要求她涨一倍。

这简直就是在撒钱!

陈阳打算用这种简单粗暴的方式,向集团员工们宣布:

不论你身居何职,只要你为公司做出贡献,带来价值,集团都不会忘记你们的功劳。

年终奖金的金额,就是对每个人能力和价值的体现。

没有画大饼,没有各种花里胡哨的套路。

只有真金白银,打入银行账户的一串数字。

不得不说,陈阳这种方式,深得所有职场打工人的喜欢。

潭艳都不敢想,一旦这份年终奖方案最终审批通过,发送到集团内部网上时,究竟会引起多么巨大的轰动!