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索菲亚的质疑，再次引起了全国范围内的热烈讨论。
很多民众，也都在担心这些问题。
有人说，取消特权是对的，但是也不能太苛刻，不然留不住人才；
有人说，只要官员们真正为人民服务，待遇高一点也没关系；
还有人担心，统一的养老金，会不会真的导致临退休的官员贪腐。
克格勃和内务部队的特工们，依然在全国各地，静静地收集着所有的意见，记录着所有的讨论，没有任何阻拦。
一周之后，乔丽丝和高凯，一起出席了新闻发布会，面对全国的民众，回应了所有的质疑。
乔丽丝站在发言台后，眼神坚定地看着镜头，首先开口说道。
“首先，我要再次感谢所有提出质疑的民众和学者，你们的理性思考，是我们国家不断进步的动力。”
“我们出台这部法案的核心目的，从来不是要苛责公职人员，而是要建立一套权责对等、激励与约束并重的制度。”
“让真正为人民服务的公职人员，得到应有的保障和尊重，让那些想靠着权力谋私利、搞特权的人，没有任何空间。”
针对索菲亚提出的三个问题，乔丽丝和高凯，分别给出了明确的回应和解决方案。
针对“59岁现象”的问题，高凯说道。
“我们早就考虑到了这个问题，所以在法案里，明确了终身追责制度，而且我们的追责，是没有任何时效限制的。”
“无论你退休了十年、二十年，只要查出你在任期间有贪腐行为，一样会从严追究法律责任。”
“不仅要追回所有的非法所得，还要取消你的所有退休待遇，包括养老金，甚至会影响到你的家人。”
“同时，我们建立了公职人员离任审计制度，所有的公职人员，尤其是领导干部，在离任、退休之前，必须经过全面的审计。”
“审计不通过的，不能办理退休手续，不能离开工作岗位。”
“我们还建立了公职人员的财产公示制度，所有的领导干部，每年都要公示自己和直系亲属的财产、收入情况，接受全社会的监督。”
“直接从根源上，杜绝临退休贪腐的可能。”
针对人才流失的问题，乔丽丝说道。
“我们从来不否认，商业领域的收入，确实比公职系统高很多。”
“但是，我们也要明白，公职人员的价值，从来不是用金钱来衡量的。”
“你选择进入公职系统，掌握公权力，意味着你选择的是为人民服务，是为国家和社会做贡献，而不是为了赚大钱。”
“如果你想赚大钱，你可以选择去经商，我们的制度，保护合法的商业经营，保护你靠着自己的能力赚到的财富。”
“但是，你不能既想掌握公权力，又想赚大钱，鱼和熊掌，不可兼得。”
“当然，我们也给真正为人民服务的公职人员，提供了足够的激励和保障。”
“除了合理的基本工资，我们还有高额的绩效奖励，你做出了多大的贡献，就能拿到对应的奖励。”
“同时，我们建立了完善的荣誉体系，对做出重大贡献的公职人员，授予‘人民公仆’等国家荣誉称号。”
“这个称号，是整个国家最高的荣誉，会得到全体民众的尊重和认可，会被载入国家的史册。”
“我们相信，真正优秀的人才，不会只盯着金钱，他们更看重的，是自己能为这个国家、为这个民族，做些什么，是自己的人生价值，能不能得到实现。”